Dirk Keke
20. Oktober 2017

E-Book SuccessFactors Employee Central

Softwaretrends im Personal

SAP SuccessFactors ist seit 2012 Bestandteil des SAP-Produktportfolios und bietet eine Komplettlösung im Bereich Human-Capital-Management (HCM) aus der Cloud. In der SuccessFactors Suite werden in verschiedenen Modulen die Bereiche HRKernprozesse, Talentmanagement sowie Performancemanagement und Business Analytics abgebildet.

Die Kernprozesse des HCM-Systems werden in dem Modul Employee Central gebündelt. Employee Central übernimmt das gesamte Stammdatenmanagement der SAP SuccessFactors Cloud und bildet die Basis für alle anderen Module, insbesondere des Talentmanagements. Über Employee Central können die Personaladministration, das Organisationsmanagement, die Zeitwirtschaft und optional auch die Gehaltsabrechnung abgewickelt werden.

 

Inhalte von SuccessFactors Employee Central

  • SuccessFactors Allgemein
  • Employee Central
  • Funktionalitäten / Module
  • Standard Module
  • Optionale Sub-Module
    • Global Benefits (Arbeitgeber Leistungen)
    • Managing Employment (Personalverwendung)
    • Apprentice Management (Auszubildende)
  • Zusätzliche zu lizensierende Module
    • Payroll (Personalabrechnung)
    • Service Center (HR Help Desk)
  • Schnittstellen zu anderen Systemen
  • Wie geht es weiter?
  • Ist eine Einführung von SuccessFactors Employee Central
    sinnvoll für Sie?

Nach der Lektüre des E-Books

Sollten sich nach der Lektüre des E-Books Fragen für Sie ergeben oder möchten Sie Ihren konkreten Fall besprechen, können Sie sich gerne für eine unverbindliche Telefonberatung anmelden und ich werde mit Ihnen über mögliche Optionen und nächste Schritte sprechen.

E-Book herunterladen

Dirk Keke

Dirk Keke

Mein Name ist Dirk Keke und ich bin begeisterter SAP Consultant bei mindsquare. Wie meine Kollegen habe ich mein Hobby zum Beruf gemacht.

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich!



Das könnte Sie auch interessieren

Welche Vor- und Nachteile bringt die Verwendung von Curricula und Programs in SuccessFactors Learning zur Strukturierung von Lerninhalten mit sich?

weiterlesen

Nachdem ich in meinen vorherigen Beiträgen über die Thematik der Lernprozesse geschrieben habe (Anforderungsanalyse SAP Learning Solution - Teil 2 und Teil 3), möchte ich nun auf die von einem LMS angebotenen […]

weiterlesen

In diesem Beitrag möchte ich dieses Mal die aktuellen Q4 - Neuerungen von SuccessFactors Learning aus dem Q4 2018 Update vorstellen. Ich werde die Key Features hervorheben und für Sie zusammenfassen. […]

weiterlesen

Schreiben Sie einen Kommentar

Bitte füllen Sie alle mit * gekennzeichneten Felder aus. Ihre E-Mail Adresse wird nicht veröffentlicht.





Kontaktieren Sie uns!
Nadja Messer Kundenservice