„Wir finden nicht genügend qualifizierte Mitarbeiter“, „Wir können nicht die „Wunschkonditionen“ bieten“, „Wir können aufgrund des Arbeitskräftemangels keine Termine einhalten.“ Kommen Ihnen diese Fragen bekannt vor? Dann wird es dringend Zeit zu handeln!
Laut einer aktuellen Umfrage der DZ Bank unter 800 Unternehmen zu dem Thema „Fachkräftemangel in Deutschland“, gibt es viele Gründe für Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung gibt es . Aus dem Fachkräftemangel resultiert ein erhöhter Wettbewerb konkurrierender Unternehmen um die besten Talente.
Um in dem Wettbewerb mithalten zu können, müssen die Prozesse – beginnend bei der Personalbeschaffung – im Personalwesen vollständig und einheitlich digitalisiert werden.
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