So entstehen für Unternehmen hohe operative Aufwände, um das Talentmanagement sinnvoll umzusetzen. Das führte dazu, dass in diesem Bereich Cloud-Systeme viel schneller zum Einsatz kamen. Mit dem Kauf von SuccessFactors in 2012 entschied sich SAP, im HR in die „Neue Welt“ zu investieren. Bill McDermott, der CEO von SAP, legte kurze Zeit später nach der Betrachtung des Potenzials des Marktes folgenden Leitsatz fest:<\/p>\n
SAP goes Cloud<\/p><\/blockquote>\n
Seit diesem Moment sollte jedem Kunden klar sein, dass die Zukunft im HR im Cloud-Bereich liegen wird und SAP SuccessFactors eine große Rolle dabei spielen wird.<\/p>\n<\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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