On-Premise oder “die Alte Welt”
SAP HCM gehört zu einem der am häufigsten eingesetzten Systeme zur Abbildung von Personalprozessen in Unternehmen. Auch wenn es im Talentmanagement Umfeld nicht immer der Fall ist, so haben doch viele Kunden der SAP eine einheitliche Lösung schon früh verfolgt und einen oder sogar alle Talentmanagementprozesse abgebildet.
Mit ihrer neuen Ausrichtung auf den Cloud Markt nimmt SAP Abstand von den alten OnPremise Lösungen und sichert Ihren Kunden den weiteren Support bis 2025 zu. Aufgrund unserer jahrelangen Perspektive bieten wir unseren Kunden die weitere Betreuung und Erweiterung der Systeme an.
SAP Recruiting (OnPremise)
Zur Unterstützung der Recruitingprozesse gibt es zwei unterschiedliche Ebenen. Zum einen das Submodul aus dem SAP HCM der Personalbeschaffung. Zum anderen eine vollwertige Zusatzlösung mit dem Namen SAP E-Recruiting.
Die Personalbeschaffung wird dazu genutzt einen Bewerber durch einen Einstellungsprozess zu begleiten. Informationen zu sammeln und Diese später in die eigentliche Personaladministration zu überführen. Die Zusatzlösung E-Recruiting dient dazu eine Webpräsenz aufzubauen, welche genutzt werden kann um weitere Bewerber für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Natürlich werden auch im E-Recruiting die Einstellprozesse abgebildet.
SAP Performance Management (OnPremise)
SAP HCM liefert standardmäßig das Performance Management mit aus und bietet somit den Kunden die Möglichkeit ihr Beurteilungswesen in SAP digitalisiert abzubilden. Seit dem EHP Upgrade ist es auch möglich alle Formulare als WebDynpro Anwendungen in den ESS Diensten mit aufzunehmen. Über diese kann kein Prozess für regelmäßige Beurteilungen und 360° Feedbacks eingerichtet werden.
SAP Learning Solution (OnPremise)
Die SAP Learning Solution stellt eine Erweiterung des in SAP HCM enthaltenen Sub Moduls Veranstaltungsmanagement dar. Durch die SAP LSO werden nicht nur Klassenraumtrainings verwaltet sondern es wird jedem Lernenden ermöglicht Zugriff auf die Lerninhalte und weiteren Funktionen zu erhalten. Zu den Standard Klassenraumtrainings unterstützt die Lösung noch weitere Typen, zum Beispiel Curriculas und E-Learnings.
SAP Talent Management (OnPremise)
Im Modul Talentmanagement sind alle Funktionen enthalten um eine Talentreview vorzunehmen. Außerdem werden Talentmanagementwerkzeuge wie Entwicklungspläne, Nachfolgeplanungen, Qualifikationsanalysen unterstützt.
SAP Enterprise Compensation Management (OnPremise)
Über das ADDON SAP Enterprise Compensation Management(kurz: SAP ECM) ist es möglich die Vergütungsplanung im Unternehmen vorzunehmen und genehmigte Pläne direkt in die Abrechnung zu überführen. Dabei unterstützt das Addon Tarifliche Anpassungen, außertarifliche Anpassungen sowie Anpassungen von aktienbasierter Vergütung.
Eines der Kernfeatures dieser Lösung ist das mitgelieferte Budgetmanagement.
