SuccessFactors Career Development Planning hilft Unternehmen, Karrieren der Mitarbeiter zu planen und individuell Förderung und Weiterbildung zu unterstützen.

Viele Firmen beschäftigen sich erst mit der Nachfolgeplanung (Succession Management) wenn es zu spät dafür ist!

Damit Sie den Überblick behalten können, Daten vergangener Planungen und relevante Mitarbeiterdaten im Zugriff haben, gibt es SuccessFactors Compensation.