Referenzen

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    Unitymedia GmbH

    INNOTALENT unterstützt die Unitymedia GmbH bei der Einführung von Workdays ERP.

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    Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH

    Für die Mibrag hat INNOTALENT das Modul SAP Learning Solution eingeführt und die Talentmanagement Prozesse optimiert.

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    Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

    INNOTALENT hat die Schwäbisch Hall und Raiffeisen Banken über Jahre im Bereich SAP LSO und ESS/MSS unterstützt.

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    DER Touristik GmbH

    Für die DER Touristik hat INNOTALENT das digitale Beurteilungswesen und das SAP LSO Modul eingeführt und für alle Mitarbeiter nutzbar gemacht.

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    WWK Allgemeine Versicherung AG

    Bei der WWK Versicherung konnte INNOTALENT erfolgreich das Beurteilungswesen digitalisieren.

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    Evonik Industries AG

    INNOTALENT unterstützt die Evonik Industries AG bei der Digitalisierung von Personalprozessen.

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    Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG

    Im Zuge eines Integrationsprojektes zwischen SuccessFactors und SAP HCM konnten wir die Vaillant GmbH erfolgreich unterstützen.

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    Chemische Fabrik Budenheim KG

    Bei den chemischen Werken Budenheim führte INNOTALENT die SuccessFactors Module Performance & Goals, Employee Central & Compensation ein.

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    MAN SE

    INNOTALENT betreut seit mehreren Jahren die MAN Akademie bei der Weiterentwicklung ihrer Personalentwicklungsprozesse.