Referenzen

Unitymedia GmbH

INNOTALENT unterstützt die Unitymedia GmbH bei der Einführung von Workdays ERP.

Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH

Für die Mibrag hat INNOTALENT das Modul SAP Learning Solution eingeführt und die Talentmanagement Prozesse optimiert.

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

INNOTALENT hat die Schwäbisch Hall und Raiffeisen Banken über Jahre im Bereich SAP LSO und ESS/MSS unterstützt.

DER Touristik GmbH

Für die DER Touristik hat INNOTALENT das digitale Beurteilungswesen und das SAP LSO Modul eingeführt und für alle Mitarbeiter nutzbar gemacht.

WWK Allgemeine Versicherung AG

Bei der WWK Versicherung konnte INNOTALENT erfolgreich das Beurteilungswesen digitalisieren.

Evonik Industries AG

INNOTALENT unterstützt die Evonik Industries AG bei der Digitalisierung von Personalprozessen.

Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG

Im Zuge eines Integrationsprojektes zwischen SuccessFactors und SAP HCM konnten wir die Vaillant GmbH erfolgreich unterstützen.

Chemische Fabrik Budenheim KG

Bei den chemischen Werken Budenheim führte INNOTALENT die SuccessFactors Module Performance & Goals, Employee Central & Compensation ein.

MAN SE

INNOTALENT betreut seit mehreren Jahren die MAN Akademie bei der Weiterentwicklung ihrer Personalentwicklungsprozesse.
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