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Dirk Kellmann
Fachbereichsleiter

SuccessFactors Recruiting Basispaket

Das Recruiting unterteilt sich in drei Submodule( Recruiting Management, Recruiting Marketing, Recruiting posting). Mit unserem Basispaket unterstützen wir Sie bei der Einführung einer der Wichtigsten Komponenten, dem Bewerbermanagementprozess. 

Sie möchten SuccessFactors Recruiting Management in Ihrem Unternehmen einführen, möchten aber zunächst nur den Standard abdecken? Unser SuccessFactors Recruiting Basispaket beinhaltet alle Komponenten, die zur Einführung der beiden Module notwendig sind.

Schwerpunkte des Basispakets

Recruiting BasisUnser Basispaket orientiert sich an dem SAP Standardprozess, der über das SAP Best Practice zu SuccessFactors Recruiting eingespielt wird. Hauptbestandteil unseres Basispakets ist die Einrichtung des Moduls, damit Sie den Standardprozess in ihrem Unternehmen einsetzen können.
Nutzen Sie die erheblichen Vorteile einer Standardlösung und profitieren Sie von den digitalisierten Prozessen einer der besten Lösungen auf dem aktuellen Markt.

 

 

 

Geschäftsprozesse des SuccessFactors Recruiting Basispaket

Titel

Beschreibung

People Profile Maintenance in SAP SuccessFactors (FP0)

Steigern Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter, indem Sie einen umfassenden Wissensaustausch, die Zusammenarbeit und den Zugriff auf umfassende und genaue Mitarbeiterinformationen ermöglichen

Recruiting in SAP SuccessFactors (FC1)

Vereinfachen und automatisieren sie den Rekrutierungsprozess um Rollen mit den richtigen Mitarbeitern schneller besetzen zu können.

Recruiting with Integration to Position Management and Employee Central (3EG)

Durchgängiger Rekrutierungsprozess mit Integration ins Employee Central

Job Profile Maintenance in SAP SuccessFactors (3FB)

Mit dem Job Profile Builder können Sie komplette Jobprofile mit mehreren Inhaltstypen erstellen und Familien und Rollen anlegen.

Vorgehensweise

Das Basispaket beinhaltet die Standardprozesse der SAP und sieht keine Individualisierung außerhalb der Konfigurationsmöglichkeiten vor. Aus diesem Grund kann auf die Implementierungsphase verzichtet werden.

Zum Download

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Fachbereichsleiter Dirk Kellmann
Laden Sie sich die ausführlichen Prozessdiagramme bei uns herunter. Gerne stehe ich Ihnen bei offenen Fragen zur Verfügung. Nehmen Sie unverbindlich mit mir Kontakt auf, entweder in einem Erstgespräch oder per E-Mail an kellmann@innotalent.de.
SuccessFactors Basis Prozesse [Whitepaper]

Das Recruiting unterteilt sich in drei Submodule (Recruiting Management, Recruiting Marketing, Recruiting posting).

SUccessfactors basis Prozesse

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