INNOTALENT: Talentmanagement mit SAP HCM & SAP SuccessFactors

Mein Team und ich beraten unsere Kunden seit Jahren bei der Optimierung Ihrer Talentmanagementprozesse.

Spezialisiert haben wir uns dabei auf die Prozesse der Personalbeschaffung und der Personalentwicklung.

Obwohl in den letzten Jahren die beiden Bereiche an Bedeutung gewonnen haben, konnte ich feststellen, dass es oft an Knowhow in den Abteilungen mangelt.

Mit dieser Webseite und dem zugehörigen Blog möchte ich Sie über aktuelle Themen informieren und zum Austausch einladen. Informieren Sie sich über unsere Dienstleistungen oder kontaktieren Sie uns, um individuelle Fragen zu klären.

INNOTALENT Bereiche
Ich wünsche Ihnen viel Spaß bei Ihrem Besuch auf INNOTALENT.de und freue mich auf ihr Feedback!
Bei der Digitalisierung von Talentmanagement Prozessen kann technischen zwischen der Alten Welt(On-Premise) und der neuen Welt (Cloud) unterschieden werden.
Ich spreche hier gerne von dem Begriff Welt, da die Technologien so unterschiedlich sind, dass Sie den Kunden und den Service Partnern vor anderen Herausforderungen stellen.

Alte Welt - SAP HCM
Neue Welt - SAP SuccessFactors
alte Welt WhiteBlockneue Welt

In Zeiten des War for Talents und der voranschreitenden Digitalisierung kommt dem digitalen Recruiting eine essentielle strategische Bedeutung zu.

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Jeder Berater von Innotalent ist studierter Informatiker mit teils jahrelanger Erfahrung im Personalwesen.

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