Dirk Kellmann
 - 4. Juli 2016

Auswahlhilfe für Talentmanagementsysteme

Immer häufiger wird in den Unternehmen vom Ausbau des Talentmanagements gesprochen. Dies liegt zum einen an dem immer stärker werdenden Fachkräftemangel und zum anderen an den Wunsch nach effektiveren Prozessen. Da hier häufig ein hohes Potenzial zur Optimierung von Geschäftsprozessen besteht und die Kosteneffizienz erheblich verbessert werden kann müssen sich Personal- und IT Leiter an einem Tisch setzen und eine Lösung für ihr Unternehmen auswählen.


Dies ist heutzutage nicht so einfach, da die der Markt sehr groß ist und jede Lösung seine Daseinsberechtigung hat. Die Gardner Group bewertet in regelmäßigen Abständen aktuelle Talentmanagement Lösungen und kategorisiert diese in vier Bereiche.

Für einen allgemeinen Überblick reicht dies immer aus, doch sollten sie sich Gedanken darübermachen, welche Lösung für ihr Unternehmen am geeignetsten ist dann benötigen Sie schon mehr Informationen.
INNOTALENT unterstützt sie dabei die richtige Lösung für ihr Unternehmen zu finden und zeigt Ihnen Wege auf, wie sie dieses Einführen können.

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Fachbereichsleiter Dirk Kellmann

Vorgehensweise

Dazu nutzen wir einen Fragenkatalog um ihre aktuelle Situation zu erfassen und alle ihre Anforderungen an ein Talentmanagementsystem aufzunehmen. Unsere Berater werten ihre Antworten aus und verdichten diese auf drei mögliche Favoriten. Diese stellen wir Ihnen in einem weiteren Treffen vor und klären noch aufkommende Fragen um anschließend mit Ihnen zusammen das passende System zu bestimmen. Im Anschluss erstellen wir für Sie eine Managementpräsentation, in Ihrem Corporate Design, mit der Sie die Einführung dieses Systems in ihrem Haus pushen können.

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Herausforderungen

  • Sie sollen ein Talentmanagement für ihr Unternehmen auswählen.
  • Sie interessieren sich dafür, welche aktuellen Systeme ihre Anforderungen erfüllen.
  • Sie suchen den besten Preis-Leistungs-Sieger für Ihr Unternehmen
  • Sie möchten die Auswahl nachher professionell ihren Vorgesetzten und den anderen Stakeholdern vorstellen.

Funktionen

  • Sicherheit durch einen Standardisierten Fragebogen zum Aufnehmen ihrer Anforderungen und ihrer aktuellen IT System Landschaft
  • Auswertung durch unsere Berater
  • Erstellen einer Managementpräsentation in ihrem Corporate Design, damit Sie dieses Thema weitertreiben können.
  • Erklärung von Schlüsselfaktoren für die Auswahl.

Nutzen

  • Sicherheit, dass Sie alle Punkte zur Auswahl berücksichtigt haben
  • Sie erfahren, welches System für ihr Unternehmen den größten Mehrwert bietet bei geringen Kosten.
  • Sie erhalten eine Präsentation, welche ihnen die Vorstellung der Lösung im Unternehmen vereinfacht.
  • Sie erhalten alle Antworten aus unserem Fragebogen um Entscheidungen besser nachvollziehen zu können.
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Dirk Kellmann

Dirk Kellmann

Mein Name ist Dirk Kellmann und ich bin begeisterter SAP Consultant bei mindsquare. Wie meine Kollegen habe ich mein Hobby zum Beruf gemacht.

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