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Dirk Kellmann
Fachbereichsleiter

Auswahlhilfe für Talentmanagementsysteme

INNOTALENT unterstützt sie dabei, das richtige Talentmanagementsystem für Ihr Unternehmen zu finden und zeigt Ihnen Wege auf, wie Sie dieses einführen können. Sparen Sie wertvolle Zeit bei der Einführung und konzentrieren Sie sich stattdessen auf strategisch wichtige Themen Ihres Unternehmens!

Immer häufiger wird in den Unternehmen vom Ausbau für Talentmanagementsysteme gesprochen. Dies liegt zum einen am immer stärker werdenden Fachkräftemangel und zum anderen am Wunsch nach effektiveren Prozessen. Da hier häufig ein hohes Potenzial zur Optimierung von Geschäftsprozessen besteht und die Kosteneffizienz erheblich verbessert werden kann, müssen sich Personal- und IT-Leiter an einen Tisch setzen und eine Lösung für Ihr Unternehmen auswählen.

Dies ist heutzutage nicht so einfach, da der Markt sehr groß ist und jede Lösung ihre Daseinsberechtigung hat. Die Gardner Group bewertet in regelmäßigen Abständen aktuelle Talentmanagementsysteme und kategorisiert diese in vier Bereiche.

Gartner Group Magic Quadranten für Talentmanagementsysteme

Gartner Group – Magic Quadranten für Talentmanagementsysteme

Für einen allgemeinen Überblick reicht dies mit Sicherheit aus, doch sollten Sie sich Gedanken darüber machen, welche Lösung für Ihr Unternehmen am geeignetsten ist, dann benötigen Sie mehr Informationen. INNOTALENT unterstützt Sie dabei, die richtige Lösung für Ihr Unternehmen zu finden und zeigt Ihnen Wege auf, wie Sie ein Talentmanagementsystem einführen können. Dazu bieten wir Ihnen unsere Auswahlhilfe für Talentmanagementsysteme zum Festpreis an.

Vorgehensweise bei der Auswahlhilfe für Talentmanagementsysteme

Wir nutzen hierfür einen Fragenkatalog, um Ihre aktuelle Situation zu erfassen und alle Ihre Anforderungen an ein Talentmanagementsystem aufzunehmen. Unsere Berater werten Ihre Antworten aus und verdichten diese auf drei mögliche Favoriten. Diese stellen wir Ihnen in einem weiteren Treffen vor und klären noch aufkommende Fragen, um anschließend mit Ihnen zusammen das passende System zu bestimmen. Im Anschluss erstellen wir für Sie eine Management-Präsentation – in Ihrem Corporate Design – mit der Sie die Einführung dieses Systems in Ihrem Haus pushen können.

Die Herausforderungen

  • Sie sollen ein Talentmanagement für Ihr Unternehmen auswählen
  • Sie interessieren sich dafür, welche aktuellen Systeme Ihre Anforderungen erfüllen können
  • Sie suchen den besten Preis-Leistungs-Sieger für Ihr Unternehmen
  • Sie möchten die Auswahl später professionell Ihren Vorgesetzten und anderen Stakeholdern vorstellen

Unser Angebot

  • Sicherheit durch einen standardisierten Fragebogen zum Aufnehmen Ihrer Anforderungen und Ihrer aktuellen IT-Systemlandschaft
  • Auswertung durch unsere Berater
  • Erstellen einer Management-Präsentation in Ihrem Corporate Design, damit Sie dieses Thema weitertreiben können
  • Erklärung von Schlüsselfaktoren für die Auswahl

Ihr Nutzen

  • Sicherheit, dass Sie alle Punkte bei der Auswahl berücksichtigt haben
  • Sie erfahren, welches System für Ihr Unternehmen den größten Mehrwert bietet – bei geringen Kosten
  • Sie erhalten eine Präsentation, welche Ihnen die Vorstellung der Lösung im Unternehmen vereinfacht
  • Sie erhalten alle Antworten aus unserem Fragebogen, um die Entscheidungen besser nachvollziehen zu können
Dirk Kellmann
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Fachbereichsleiter Dirk Kellmann
Ich helfe Ihnen dabei, das richtige Talentmanagementsystem für Ihr Unternehmen zu finden. Zusätzlich unterstütze ich Sie dabei, einen Plan für eine Einführung festzulegen.

Nehmen Sie unverbindlich mit mir Kontakt auf, indem Sie sich zur telefonischen Erstberatung anmelden oder mir direkt eine E-Mail schreiben: kellmann@innotalent.de

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