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Dirk Kellmann
Fachbereichsleiter

SuccessFactors Performance & Goals Bestseller Paket

Unser Bestseller Paket zu Einführung von SuccessFactors Performance & Goals richtet sich an alle Kunden, welche gerne sehr nah am Standard bei der Einführung bleiben möchten, allerdings einen hohen Anspruch an Automatisierung stellen. Abgerundet wird das Paket durch Schulungen, um die Akzeptanz in Ihrem Unternehmen deutlich zu erhöhen.

Unser Bestsellerpaket für Sie

Performance & Goals BestSeller

Das Bestsellerpaket beinhaltet alle Komponenten unseres Basispakets. Zusätzlich beinhaltet das Bestsellerpaket das Einrichten einer Schnittstelle zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors. Somit ist es beispielsweise auch möglich die Beurteilungsergebnisse in das SAP HCM System automatisch zu überführen.
Nutzen Sie die erheblichen Vorteile einer Standardlösung und profitieren Sie von den digitalisierten Prozessen einer der besten Lösungen auf dem aktuellen Markt.

 

 

 

Bestandteile des SuccessFactors Performance & Goals Bestseller Paket

Titel

Beschreibung

People Profile Maintenance in SAP SuccessFactors (‏FP0‏)

Steigern Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter, indem Sie einen umfassenden Wissensaustausch, die Zusammenarbeit und den Zugriff auf umfassende und genaue Mitarbeiterinformationen ermöglichen.

Goal Management in SAP SuccessFactors (FP1)

Kombinieren Sie Zielausrichtung, Sichtbarkeit und Verantwortlichkeitsberichte, um Manager über die Fortschritte ihrer Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Performance Management in SAP SuccessFactors (FP2)

Ermöglichen Sie einen kontinuierlichen Dialog zwischen Mitarbeitern und Führungskräften durch regelmäßiges Feedback und Coaching, um die festgelegten Leistungserwartungen zu erfüllen.

360 Degree Review in SAP SuccessFactors (FP3)

Sammeln Sie Feedback zu Leistung und Verhalten der Mitarbeiter mit quantitativen und qualitativen Daten aus 360 Entwicklungsumfragen und Multi-Rating-Assessments, gesammelt und grafisch dargestellt nach Kategorien.

Continuous Performance Management in SAP SuccessFactors (2DN)

Geben Sie Ihren Mitarbeitern kontinuierliches Feedback und Coaching, damit sie ihre Leistung voll entfalten können.

Integration zu SAP HCM

Binden Sie SAP SuccessFactors Performance & Goals an ihr aktuelles SAP HCM System an und übertragen Sie Qualifikationen und Beurteilungen voll automatisch über unsere Schnittstelle.

Schulungen

Unser Angebot besteht aus 2 Präsenzschulungen für ihre Keyuser. In den Schulungen wird der Umgang mit dem System, sowie die Administration und das Reporting des SAP SuccessFactors Performance & Goals Moduls erläutert. Für alle restlichen Mitarbeiter wird eine Schulungswoche stattfinden, um den Umgang mit dem System kennen zulernen. (Auf Anfrage ist es möglich die Schulungen aufzuzeichnen und später als Schulungsmaterial zu verwenden.)

Vorgehensweise

In diesem Paket werden alle Phasen zur Implementierung durchlaufen.

Vorgehensweise Einführung SuccessFactors

Zum Download

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Fachbereichsleiter Dirk Kellmann
Laden Sie sofort die ausführlichen Prozessdiagramme bei uns runter. Gerne stehe ich Ihnen bei offenen Fragen zur Verfügung. Nehmen Sie unverbindlich mit mir Kontakt auf, entweder in einem Erstgespräch oder per E-Mail an kellmann@innotalent.de.

Download: Prozesse Successfactors PMGM Basic Paket

Screenshots

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