Investitionskalkulation SAP LSO Entwicklung
Personalentwicklung ist Ihnen sehr wichtig. Doch leider reicht der Standard der SAP Learning Solution(SAP LSO) nicht aus um Ihre Personalentwicklungsprozesse abzubilden. Häufig führt dies dazu, das durch die Einführung der SAP LSO die Personalentwicklungsprozesse digitalisiert werden diese aber nicht ausreichend im Unternehmen ausgelebt werden. Als Ergebnis findet die Weiterbildung im Unternehmen nur noch bedingt statt.
Für genau diese Problemstellung gibt es eine einfache Lösung. Sie müssen in der SAP LSO ihren eigenen Prozess individuell abbilden. Klingt natürlich ganz plausibel und dennoch fällt es häufig trotzdem schwer das System entsprechend zu erweitern ohne in eine Modifikation des SAP Standards zu gelangen.
Solche Erweiterung werden über das Enhancement Framework der SAP in der Regel vorgenommen. Wie aufwändig eine Individualentwicklung letzten Endes ist, hängt von der Art der Anpassung an dem System ab. Einige Anforderungen können mit niedrigen Aufwand umgesetzt werden, andere benötigen schon mehrere Tage. Aus diesem Grund ist der Aufwand häufig ein zentrales Thema.
Exkurs: Modifikation vs. Erweiterungen
Eine Modifikation ist eine Code Anpassung des SAP Standards. Diese wird genutzt, wenn das Coding von SAP direkt angepasst werden muss um eine individuelle Anforderung eines Kunden umzusetzen. Dabei gilt zu beachten, dass bei Releaseupdates von SAP es zu Versionskonflikten kommen kann und weitere Anpassungen an den Modifikationen nötig werden.
Im Gegensatz dazu hat die SAP 1996 ein Framework entwickelt, welches dem Entwickler die Möglichkeit bietet an vorgesehen Stellen Änderungen am SAP Standard vorzunehmen. Diese Stellen werden von SAP auch weiterhin betreut, wodurch sichergestellt wird, das Versionskonflikte nicht auftreten werden.
Vorgehensweise
Um eine individuelle Anpassung abzustimmen und valide einplanen zu können benötigen Sie nicht nur erfahrene Berater, sondern auch eine standardisierte Vorgehensweise, die den Spielraum für Fehler reduziert.
Als Beratungsunternehmen das sich auf Individualentwicklungen spezialisiert hat empfehlen wir folgende Vorgehensweise:
Schritt 1: Aufnahme der Anforderungen
Unsere Berater nehmen mit Ihrer IT- und/oder Fachabteilung die Anforderungen an die Individualisierung der SAP LSO auf. Dazu bringen sie die aktuellen Anforderungen mit und unsere Berater ergänzen, falls nötig, die Anforderungen um zusätzliche Punkte um ein möglichst vollständiges Bild zu erhalten.
Schritt 2: Analyse Ihres aktuellen Systems
Unsere Berater schauen sich ihr aktuelles SAP LSO System an, um mögliche Herausforderungen zu identifizieren und in die Konzeptionierung mit einfließen zu lassen.
Schritt 3: Erstellung eines Grobkonzeptes
Unsere Berater erstellen auf Basis Ihrer Anforderungen und der Systemanalyse ein Grobkonzept zur Realisierung des Projektes. Das Konzept umfasst alle Aufgabenpakete, sowie zusätzliche Aufwände, welche Sie zur Realisierung berücksichtigen sollten.
Schritt 4: Erstellen einer Investitionskalkulation SAP LSO
Basierend auf dem Grobkonzept erstellt unser Berater für Sie eine Investitionskalkulation. Dadurch erhalten Sie eine valide Investionsschätzung und erhalten ein genaues Verständnis dafür, wie teuer die einzelnen Posten der Realisierung sind.
Schritt 5: Vorstellung des Konzeptes und der Kalkulation
Gerne stellen wir Ihnen das Grobkonzept und die Investitionskalkulation vor und beantworten offene Fragen zur individuellen Anpassung.
Ihr Nutzen
Wir unterstützen Sie mit unserer langjährigen Erfahrung bei der Individualisierung der SAP Learning Solution. All unseren Kunden bieten wir für die Kalkulation eine Berechnung auf T&M Basis oder auf Festpreis-Basis an. Somit besteht die Möglichkeit, dass Sie eine extrem hohe Planungssicherheit für Ihre Projekte erhalten. Da Sie ein Grobkonzept und die Kalkulation erhalten, sind Sie mit geringen eigenem Aufwand in der Lage, eine Entscheidung über die Individualisierung zu treffen.
Sie benötigen mehr Informationen zur Investitionskalkulation von Individualentwicklungen in der SAP LSO? Gerne stehe ich Ihnen bei offenen Fragen zur Verfügung.
Ähnliche Angebote
- mindKick SuccessFactors Learning
- SuccessFactors Performance & Goals Bestseller Paket
- Einführung SuccessFactors Performance & Goals
- Automatische Berechtigungsvergabe für die SAP LSO
- Standardisiertes Upgrade auf SAP Enterprise Learning
- Auswahl eines Lernmanagement System
- Anforderungsworkshop zur Einführung einer SAP Learning Solution
- Voraussetzungsanalyse SAP Learning Solution Einführung
- Standardisierte SAP Learning Solution Einführung
- Ihr persönlicher SAP Learning Solution Experte
