SAP HCM

Unternehmen verwenden heutzutage diverse Software-Lösungen. Am einfachsten wäre es, jedem Benutzer alle Berechtigungen zu erteilen, was in der Praxis aber ein gravierendes Risiko darstellt. Daraus resultiert ein ewiger Interessenkonflikt zwischen effizienten Ressourcen-Einsatz und Sicherheit. 

Ein System-Upgrade ist immer eine große Herausforderung - sowohl für die Fach- als auch für die IT-Abteilung. Um das Risiko vor vergessenen Anforderungen und überzogenem Projektbudget zu minimieren, bieten wir Ihnen unser standardisiertes Upgrade von SAP LSO zu SAP Enterprise Learning an.

Lebensbegleitende Weiterbildung der Mitarbeiter ist in der heutigen Zeit eine zunehmend wichtigere Herausforderung, vor der sich Unternehmen gestellt sehen. Klassische Präsenzveranstaltungen binden sehr viel Zeit und Ressourcen, entziehen Mitarbeiter aus dem Tagesgeschäft und treiben die Kosten in die Höhe. In dieser Situation sind effizientere Wege gefragt, für die sich Internet und Intranet geradezu anbieten. Sie führen unmittelbar an die Arbeitsplätze der Mitarbeiter.

Anstatt die Katze im Sack zu kaufen, möchten Unternehmen heute vor der Einführung einer neuen Software wissen, was wirklich auf sie zukommt. Die Vorteile einer Voraussetzungsanalyse liegen daher auf der Hand. Allen voran steht die bessere Transparenz der zukünftigen Aufwände für die Installation sowie Integration in die bestehende Systemlandschaft.

Sie planen die SAP Learning Solution einzuführen, wissen aber nicht, welche Bestandteile oder Anwendungen Sinn machen und einen hohen ROI liefern? Sie möchten einen Partner, der Ihnen die Einführung aus der Hand nimmt, für den es Routine ist und der die LSO-Einführung schnell implementiert? Wir bieten Ihnen unser standardisiertes Vorgehen!

Personalentwicklung ist Ihnen sehr wichtig. Doch leider reicht der Standard der SAP Learning Solution(SAP LSO) nicht aus um Ihre Personalentwicklungsprozesse abzubilden. Häufig führt dies dazu, das durch die Einführung der SAP LSO die Personalentwicklungsprozesse digitalisiert werden diese aber nicht ausreichend im Unternehmen ausgelebt werden. Als Ergebnis findet die Weiterbildung im Unternehmen nur noch bedingt statt. 

Durch den ständigen Einsatz im SAP LSO Umfeld können wir Ihnen stetig ein aktuelles Fachwissen aus der Praxis unterschiedlichster Unternehmen bieten. Jeder unserer Berater durchläuft eine intensive interne Softskill- sowie LSO-Ausbildung.

Lebensbegleitendes Lernen heißt die Herausforderung vor dem aktuell Mitarbeiter und Unternehmen stehen. Die SAP Learning Solution (kurz: SAP LSO) unterstützt alle Beteiligten dabei das Lernen den Menschen näher zu bringen. Dabei unterstützt es nicht nur die Lerner sondern auch die Autoren und Personalentwickler.

Unser LSO Add-On zur Lerngruppen-Verwaltung hilft Ihnen, den administrativen Aufwand zu reduzieren, sodass Sie mehr Zeit für die wichtigen Aufgaben haben. Konzentrieren Sie sich stärker auf Ihr Kerngeschäft und optimieren Sie die Verwaltung Ihres Lernmanagementsystems (LMS).

Unser Add-On zur Outlook/LotusNotes Integration verwaltet Ihre Termine aus SAP heraus und erspart lästiges Handling der Termine in den Clients. Somit erhalten Ihre Mitarbeiter bei Änderungen diese als neuen Eintrag in ihren Posteingang und können die bestehenden Termine bequem aktualisieren.

Ihre Mitarbeiter sollen externe Trainings in der LSO erfassen und das am besten mit so geringem Aufwand wie möglich? Zudem wünschen Sie sich, dass die erfassten Daten in Ihr bestehendes LSO-System eingebunden werden? Verschaffen Sie ich einen Überblick über unser Add-On zur externen Seminarerfassung!